参加中国医疗设备杂志社第一期编辑培训班感悟 日照牟工 3月2-3日我参加了《中国医疗设备》杂志社在济南举办的第一期编辑培训班,个人感觉各方面收获很大,同时也感触颇多。 小班制 本次培训班的同学们共20多人,来自各省市,山东居多,也有上海、新疆、四川、江苏、浙江、辽宁、河北、陕西等省市,大部分是医院医学工程部门的工程师,也有苏鲁两省医疗器械不良反应中心的同志们。小班制的好处是授课老师可以随时听取学员们的意见,解答疑问,相互之间进行有效、高效、无距离的沟通。 内容实用 本次培训班的内容为学员们高度关注的医工专业论文书写与修改。通过我的近距离观察,同学们的学习热情高涨,积极性很高。不是要我学,而是我要学,我想学。老师们布置论文批注和编辑的作业,同学们都是反复几次修改,都加班到12点以后才休息,第二天课间休息时继续修改和编辑,在老师的再三催促下才提交,目的都是为了争取尽善尽美高标准完成,努力提高自己的实际动手能力,更多传承一些编辑老师严谨的学术作风。 而授课老师们也不急不躁,耐心讲解,经常停下问问我们听懂了没有,讲解的论文发到微信群里让我们随时互动,授课内容直观,动手实践机会多。 事前准备充分 杂志社的编辑老师们为这次培训酝酿了好长时间。通过学习期间的亲身感受,我能感受到他们在授课内容、培训日程、考核方案、报名联络等细节上都有充分的考虑,绝非不和其他“放羊式”培训班一个档次。 培训期间适逢周末,但是老师们都很敬业,学员们晚上很晚提交的文件,老师都会很快打开查看并回复建议。 考核方案实用 考核不是考卷考试画分算通过,而是采用课堂表现、闭卷考试、论文批注、论文编辑等环节进行全面考核,还增加学员分享的加分环节,除课堂表现和闭卷考试外其余环节都是学员们参与打分,全过程透明公开,同学们参与愿望高,大部分学员都参与了评分。
感悟:能学到的东西针对学员群体,培训的内容能够学以致用,参与者有更多参与热情,配以竞争性的考核激励机制,这样的培训班才能有好的效果。
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