xx医院药学、医技专业技术职务晋升、聘任评分标准

山东日照牟工

xx医院药学、医技专业技术职务晋升、聘任评分标准

    为进一步改进推荐和评审卫生技术职务方法，使推荐、评审、聘任工作更加科学、合理，根据xx 和xx文件精神，结合我院实际情况，特修订本评分标准。
一、“德、荣誉”（20分）
（一）职业道德（10分）
    1、政治活动，团结同志，遵纪守法：0～5分。
    2、医德医风，服务态度：0～5分。
    3、当年度凡有违纪行为，情节较重，但达不到通报批评程度者得0分。
（二）获得荣誉（10分）
    1、任现职以来获行政部门奖励，省级及以上级别得5分，厅级、市级得3分，市局级、区级得2分。以上荣誉可以累积，满分5分。
    2、每次年度考核优秀得1分，医德考核优秀得0.5分。校级、院级得1分，学校部门得0.5分，我院主要职能部门（医务处、门诊部）年度奖励得0.3分；满分5分。
    3、调入者在原单位获省厅级、市级及以上荣誉得分，其他级别荣誉不得分。    说明：省级荣誉指省委、省府颁发，市级、区级同样界定。
    若奖励分级别，一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖分别按同级别100%、80%、50%、30%计算。
    获同级别学术组织颁发的荣誉按上述分值一半计分。
二、业务水平（20分）
    诊断、处理疑难、复杂、危重病症：0～5分；开展新业务活动：0～5分；本专业操作技术：0～5分；医疗文书书写：0～5分；医疗纠纷扣0～5分。
三、教学水平（10分）
    以学校、医院提供的任期内教学评估平均分为依据。评估分数90分以上者得10分；评估分数85～89.9分者得9分；评估分数80～84.9分者得8分。
    评估分数80分以下者不得分。
    无教学任务者或无教学评估分者得7分。
四、任现职以来的成果、奖励（20分）
（一）论文、专著（10分）
    1、SCI收录论文得6分，以收录证明为依据；中文核心期刊得5分，以北大图书馆最新期刊目录为依据；省级、学报等正式期刊得4分。
    2、国家级专著得6分，省级专著得4分。
   注：
（1）论文第一作者（含通讯作者）得最高分，每排后一名次递减1分，减至1分为止。
    文献综述在同级分数上减1分，个案报道、译文等在同级分数上减2分，再按名次递减1分，减至1分为止。
    医院不予报销版面费的杂志、增刊、副刊、各种学术会议获得论文证书、论文汇编不计分。
（2）专著：主编得最高分，副主编、编委和责任主编、篇主编根据各著作情况依次递减1分，减至1分为止。
    人民卫生出版社、科学出版社、科学技术文献出版社为国家级，其他为省级。
（二）科研奖励（10分）
    1、获得省部级及以上科技成果一、二、三等奖分别得10分、8分、6分。
    2、获得厅级一、二、三等奖分别得8分、6分、4分。
    3、获得市科技局或医学院科技成果一、二、三等奖分别得6分、4分、3分。
    4、发明型专利得6分，实用新型专利得1分。
    注：科研获奖、发明型专利人员按名次递减1分，减至1分为止；实用新型专利第一、二、三位分别为1分、0.5分、0.25分；不含会议、杂志社奖励。
    同一项成果在不同级别多次获奖只按最高级别计分，不重复计分。
    已经结题并通过鉴定的科研课题按照所鉴定课题所属级别获奖成果的最低级别得分的50%计分；协会奖励不予计分。
    说明：以上（一）、（二）两项可以累积，在限定填报数量条件下可以突破20分。
五、学历及资历
（一）学历（10分）
    博士研究生10分；博士学位（在职）9分；硕士研究生8分；硕士学位（在职）7分；大普及大本5分；大专3分；中专及以下2分。
（二）资历
    专业年限，以从事晋升专业开始按年头计算，根据职能部门界定岗位，一类岗位每年0.5分、二类岗位每年0.3分，上不封顶；任现职年限根据相应岗位赋分原则，5分封顶。
六、社会贡献（10分）
（一）院内贡献（6分）
    院级：4～6分；科室正副主任、正副护士长：3～5分；一般职工：1～3分。
（二）其他
    1、完成国外援助任务得6分；完成全国性医疗救助任务得5分；完成全省性医疗救助任务得4分；完成援疆、“卫生强基”等任务得3分；参加援青任务得1分；任职内脱产进修满3个月并获得合格证书得0.5分，满6个月得1分，满12个月得2分，最多2分。
    2、国家级专业委员会委员以上得5分；省级专业委员会主任委员得5分，副主任委员得4分，常务委员得3分，委员得2分；市级专业委员会主任委员得3分，副主任委员得2分，委员得1分。本项最多5分。
    注：除医师协会外，其它协会兼职不予计分；除医学会、医师协会、护理学会、预防医学会外，其它学会要求提供合法的资质证明。
    除医学会、医师协会、护理学会、预防医学会外，其它学会国家级专业委员会委员以上得3分，省级专业委员会主任委员得2分，市级专业委员会主任委员得1分，同一学会其它兼职逐级依次递减0.5分，减至0分为止。
    说明：以上（一）（二）两项合计，10分封顶，专业委员会限所申报职称专业。
七、有下列情况之一的，医院可直接推荐至省高评委评审：
    1、以第一作者身份在《Nature》、《Science》、《Cell》期刊发表文章的。
    2、第一位获得省级科技（教学）奖励一等奖、国家级科技（教学）奖励二等奖及以上的。
    3、学校全职引进的“泰山学者”特聘教授（专家）、“国家杰出青年科学基金”获得者等高层次人才。
    4、担任国家级学会副主任委员、副理事长以上职务的。
八、延期或取消评聘资格
    任现职以来受通报批评、警告及以上处分者，发生医疗事故者，出现教学事故者，延期一年参加评聘。